UNSERE SCHWERPUNKTE
Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Bauwesen und Immobilienwesen.
Das Leistungsspektrum erstreckt sich demnach über den Großteil an professionellen Positionen der Industrie. Unter anderem werden folgende Positionen abgedeckt:
- In dem Bauwesen der Architektur, Einkauf, Kalkulation, Bauleitung, Projektleitung bis zur Projektsteuerung und Projektentwicklung.
- In dem Immobilienwesen des Facility Managements, kaufmännischen und technischen Immobilienmanagements, Nebenkostenmanagement, Asset Management sowie Team-, Niederlassungs- oder Regionalleitungen.
Die Quintessenz der Mitarbeitenden der Real Estate Professionals liegt in der Passion, diverse Individuen basierend auf deren sowie unserer Erfahrung binnen der Branche zu beraten und vermitteln. Durch falsche Karriereentscheidungen von Kandidaten sowie falsche Personalentscheidungen von Unternehmen können nicht nur wertvolle Jahre verloren gehen, sondern auch finanziell schaden und genau diese Fehler vermeiden wir mit unserem Netzwerk und Expertise.
Christian Ossot
Geschäftsführer
Christian Ossot ist Gründer und Geschäftsführer der Real Estate Professionals Personalvermittlung.
Mit langjährigem und wertvollem Fachwissen aus der Produktionsmaschinen und Anlagenbau Branche mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bachelor Professional folgte der Karriereschritt in eine global agierende Personalberatung und -vermittlung, in der er mehrjährige Berufserfahrung sammelte.
Dort waren seine Schwerpunkte und Erfolge:
- Personalberatung und -vermittlung in der Engineering Branche
- Erfolgreicher Aufbau der internen Abteilung „Bau & Immobilien“ mit kleinem Team sowie Personalberatung und -vermittlung in dieser Branche
- mehrjährige, facettenreiche und tiefgründige Erfahrung in der Personalberatung und -vermittlung von Fach- und Führungskräften
- Spezialisierung auf die 360°-Beratung und die Bau- & Immobilienbranche
Als kompetenter und erfahrener Berater ist es seine Leidenschaft, mit Menschen persönlich in Kontakt zu treten und einen Austausch auf Augenhöhe zu führen. Sie in ihren individuellen Bedürfnissen zu betreuen, zu beraten und dabei den Menschen immer in den Vordergrund zu stellen, ist ein wichtiger Faktor für ihn.
Er geht professionell und mit Passion die verantwortungsvolle Aufgabe an, Kandidaten eine neue berufliche Perspektive zu bieten und Kunden die passenden Talente vorzustellen. Dies schafft er durch vertrauensvollen Umgang und einem guten Netzwerk zu beiden Parteien.
Ihre Vorteile mit unsFür Ihren vorsprung
Warum Real Estate Professionals
UP TO DATE
Wir setzen jeden Tag alles daran neue High Professionals sowie spannende Marktplayer zu identifizieren, um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten.
PROZESSBEGLEITEND
Von der ersten Kontaktaufnahme an bieten wir Ihnen eine vollumfängliche Beratung. Über den Erstkontakt, Detail Besprechungen, Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen bis zur Einstellung.
TRANSPARENZ UND ZUVERLÄSSIGKEIT
Wir legen unsere Arbeitsweise offen und erläutern Kunden und Kandidaten persönlich, wie wir vorgehen. Sie wissen zu jedem Zeitpunkt über den Prozessstand, den Anliegen des Kandidaten oder der Unternehmen und den nächsten Schritt Bescheid.
360° TALENTMANAGEMENT
Über unsere verschiedenen Recruiting-Kanäle und softwaretechnisch unterstützten Rekrutierungsprozess stellen wir Ihren Erfolg rundum sicher.
PASSGENAUE LÖSUNG
Wir suchen Talente und Unternehmen, die zu Ihnen passen, durch zielführende Interviews. Für viele ein verständlicher Satz, wenige setzen ihn um.
WIR LEBEN SERIÖSITÄT
Die Wertschätzung unserer Kunden, Kandidaten und eigenen Mitarbeiter ist die Leitlinie hinter jeder unserer Handlungen. Wir agieren im guten Namen unserer Kunden und betreuten Kandidaten. Dieser Verantwortung sind wir uns jederzeit bewusst und sie ist eine wichtige Säule unserer Unternehmenskultur.
Wir legen Wert auf Datenschutz
Der Datenschutz uns anvertrauter sensibler und personenbezogener Daten, ist einer der elementaren Bestandteile unseres täglichen Handelns. Jegliche Weitergabe von uns vorliegender Daten erfolgt in enger Abstimmung mit dem Informationsgeber und ausschließlich im Rahmen transparenter Prozesse.
